Umgang mit Low Performern

Minderleistende Arbeitnehmer*Innen können großen Schaden anrichten, wenn sich die „Schlechterleistung“ auf die Stimmung der Kolleg*Innen oder gar auf die Unternehmenszahlen auswirkt. Wenn die Leistung von Mitarbeitenden nicht (mehr) den Ansprüchen genügt bzw. unter derjenigen der anderen Mitarbeitenden liegt, stellt sich für Führungskräfte und Arbeitgeber die Frage, wie damit umzugehen ist.

Dieser Vortrag richtet sich speziell an Geschäftsführer und Leitende Angestellte mit Personalverantwortung. Frau Rechtsanwältin Anika Stritzel vom DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte gibt Ihnen hier Tipps und Hinweise zu den Rechten und Pflichten von Führungskräften im Umgang mit „schlechtleistenden“ Mitarbeitern an die Hand.

Nach dem Vortrag von Frau Stritzel haben Sie die Möglichkeit, Fragen zu stellen.

Anika Stritzel
Anika Stritzel ist seit über 13 Jahren als Rechtsanwältin zugelassen. Im Jahr 2014 wechselte sie von einer großen international ausgerichteten Rechtsanwaltskanzlei zum DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte. Während sie in der Kanzlei im Bereich M&A tätig war, berät sie nun Mitglieder des DFK in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und führt Prozesse durch sämtliche Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit.

Anika Stritzel ist Ressortleiterin des Netzwerks 60+ und schwerpunktmäßig auch im Bereich der Beratung von Organen im Netzwerk VGF tätig. Sie betreut ferner die Regionalgruppe Niederrhein des DFK.