Präsenz-Workshop: Was sich die Gen Z wünscht und was das mit Unternehmenskultur zu tun hat

Inhalt

Wir lesen und hören viel über die Wünsche der Gen Z: von ihrem großen Fokus auf Work-Life-Balance oder verstärkter Suche nach Sinn ist die Rede. Was ist dran an diesen stellenweisen pauschalisierenden Aussagen? Wie sollen Unternehmenslenker, HR-Abteilungen und Führungskräfte auf die Gen Z zugehen, wo Kompromisse eingehen oder ganz neue Wege gehen? Was hat die Attraktivität eines Unternehmens für die GenZ mit der Kultur des Unternehmens zu tun?

Diese und andere Fragen wollen wir im Verlauf dieses Workshops gemeinsam beantworten.

Themenüberblick

• Was die GenZ wirklich will, wo sie kompromissbereit ist und wo nicht
• Was das für die Unternehmenskultur bedeutet
• Warum ein Perspektivwechsel der Schlüssel zu allem ist
• Wie wir Unterschiedlichkeiten für uns nutzen können – Stichwort Diversity
• Was daraus fürs Recruiting, Onboarding und das weitere Miteinander folgt

Der Workshop ist so aufgebaut, dass sich kurze Impulse von Andrea Schmitt mit Arbeit im Plenum oder in Kleingruppen abwechseln. Die Teilnehmer:innen bekommen den Raum für einen Erfahrungsaustausch sowie zu einer Selbstreflexion bzgl. der Kultur ihres eigenen Unternehmens.

Am Ende der zwei halben Tage werden die Teilnehmer:innen mit Impulsen und ersten Implementierungsideen, wie sie ihr Unternehmen für die GenZ attraktiv machen können, nach Hause gehen.

Workshopleitung: Andrea Schmitt

Andrea Schmitt ist erfahrende Teamentwicklerin und systemischer Führungskräfte-Coach. Als freiberufliche Innovationstrainerin begleitet sie seit 10 Jahren Organisationen, Teams und deren Führungskräfte in Veränderungsprozessen hin zu mehr Innovationsfähigkeit und Resilienz. Zuvor hat sie in ihrem Erstberuf als Diplom Ingenieurin der Elektrotechnik und Betriebswirtin 20 Jahre internationale Industrie-Erfahrung in Konzernen und Beratungen gesammelt.

Format:

• Präsenz-Seminar in den Räumlichkeiten des DFK: Alfredstraße 155, 45131 Essen
• Zwei halbe Tage: 27.11.2024 von 13 bis 17:30 Uhr und 28.11.2024 von 9 bis 13:30 Uhr
• 8 bis 12 Workshop-Teilnehmer:innen