Literatur: Düsseldorfer Schriftenreihe – Arbeitsrecht für Entscheider

Die 5. Auflage

Sprache: Deutsch
eBook-Edition
© Herausgegeben in der arbeits- und sozialrechtlichen Schriftenreihe „Düsseldorfer“ von:
Hans-Harald Sowka, Niederzier – RA Prof. Dr. Bernd Schiefer, Düsseldorf
ISBN Nr.: 978-3-932719-85-1
www.duesseldorfer-schriftenreihe.de
Düsseldorf, Mai 2021

Vorwort:

Es gibt einige wenige Handbücher des Arbeitsrechts, die sich an Personalleiter und Personalabteilungen wenden. Naturgemäß haben diese einen Umfang von mehreren hundert Seiten.

Für den Geschäftsführer in einem Unternehmen gibt es hingegen bisher keinerlei Hilfestellung. Diese Lücke wollen wir gerne füllen.

Schließlich ist bei wichtigen Weichenstellungen auch der Geschäftsführer selbst gefordert. Er muss z. B. wissen, was bei Abschluss eines Sanierungstarifvertrages wichtig ist, worauf bei der Gestaltung des Arbeitszeitsystems geachtet werden sollte, ob es lohnend ist, eine Tarifbindung abzustreifen, wie er im Falle eines Streiks reagieren sollte. Der Geschäftsführer sollte auch wissen, was in einem Interessenausgleich/Sozialplan geregelt wird.

Der Geschäftsführer erfährt plakativ und mit Handlungshinweisen versehen, was wirklich wichtig ist. Er soll Entscheidungshilfen bekommen, kein Detailwissen. Er soll erfahren, wo er im Unternehmen und bei seinem Personalleiter nachfassen sollte.

Auch der Personalleiter profitiert von der Broschüre. Das konzentriert aufbereitete Basiswissen hilft ihm, sog „Todsünden des Personalers“ zu vermeiden.

Für Anregungen und Kritik sind wir stets dankbar.

Die Herausgeber

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