Hybride Führung und Unternehmenskultur (Antworten für Führungskräfte) (31.08.2022)

Hybride Führung soll Mitarbeitende verbinden, die sowohl in der „realen“, sprich „analogen“ als auch in der „virtuellen“, also „digitalen“ Welt zusammenarbeiten.
Die Herausforderung in der Führung eines solchen Teams besteht darin, die Mitarbeitenden beider „Welten“ bestmöglich miteinander zu verknüpfen.

Jörg Janßen, geschäftsführender Gesellschafter und Gründer der Perspektiv Consulting GmbH, wird Führungskräften genau diesen „Brückenschlag“ näherbringen.
Er klärt u.a. die Frage, wohin der Weg der Unternehmenskultur führt und erläutert das Dreieck der Zusammenarbeit.

Werden Sie sich darüber bewusst, dass hybrides Arbeiten ein neues Grundverständnis braucht.
Der „Switch“ auf eine Online-Plattform, wie MSTeams oder Zoom reicht dafür nicht aus.
Hybrides Arbeiten benötigte die professionell Vorarbeit und konsequente Umsetzung.

Jörg Janßen erklärt Ihnen, wie dies funktioniert.

Jörg Janßen

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31.08.2022
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